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單位裡 規則由誰來定 原則有是甚麼
科主任最大 以不違反勞基法為原則外 應該他說了算
醫師也很大 這個醫師也是另一單位的主任
所以互不相讓 要求一切要公平 平起平坐
但是
醫師忘了 以"科"為單位 畢竟他在這個單位 只是個醫師
沒什麼好計較的 沒甚麼好要求公平的
讓給主任一點點 其實也不吃虧 多ON CALL一天班又如何??
唉!! 是"錢"在作怪嗎?? ON CALL如果有算$$ 或許就有人搶著要上了
現在這樣 兩人相爭 只是讓彼此更難做事
何況 有甚麼好爭的呢 工作畢竟是工作 做好就好
但 作人呢 這樣 兩位好像都有點失敗
都以自己為天 讓下面幫忙做事的人為難 何苦??
互相不溝通 該說的不說 要人傳話 真是怪異的兩位醫師
反正 微小的工作職位的我們 就是把該做的做好
該處理的處理好 該交差的都能交差 不過就是如此
其他 一切就讓它隨緣吧
但 我還是希望 他們兩位大醫師 能好好溝通 對大家都好!!
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